... на территорию аэропорта для сотрудников департамента. Осуществлять устные и письменные переводы ... учета рабочего времени сотрудников всего департамента и своевременно передавать в департамент по управлению персоналом и административным ...
... : Стратегическое планирование: Разрабатывает планы работы департамента на квартал, полугодие и год, ...
... органами и инвесторами. Руководство юридическим департаментом: Формирование, управление и развитие многонациональной ...
... и ищем амбициозного HR Менеджера с функцией HR Generalist, готового внедрять передовые HR-стратегии в условиях запуска HR департамента. Почему выбирают нас: Востребованность продукции: ... с генеральным директором компании Конкурентная оплата: оклад 450 ...
от 450000 до 550000 KZT... подготовки и проведения заседаний совета директоров, в том числе разработки планов ... документов, связанных с деятельностью совета директоров и собрания акционеров общества и ...
от 600000 до 650000 KZT... decision-making and strategy development. HR Projects: Lead and contribute to various HR initiatives and projects aimed at ... discretion. In-depth knowledge of HR systems and software (e.g., ...
... расти. Сейчас мы ищем HR manager, который разделяет наши ценности ... : Высшее образование в HR, менеджменте, психологии, маркетинге или смежных ... инструменты рекрутинга. -Основы автоматизации HR-процессов и работы с HR-технологиями (CRM). Общие навыки: -Анализ ...
от 350000 до 400000 KZT... -бизнес-партнер (мини-HR-директор) в розничную компанию «IZUMY» (до 100 человек) Привет Мы – Надежда Гаврилина (гендиректор «IZUMY») и Амир Ералиев (основатель). Ищем партнёра, который возглавит HR-направление и выстроит систему управления ...
от 1000000 до 1500000 KZT... мобильного приложения для HR. Постановка задач для команды разработки. Анализ текущих HR-процессов и предложение улучшений. Обеспечение ... IT, бизнес-аналитики или HR-технологий. Не менее 3 лет опыта работы в сфере HR, IT или бизнес-аналитики. Опыт ...
... мобильного приложения для HR. Постановка задач для команды разработки. Анализ текущих HR-процессов и предложение улучшений. Обеспечение ... IT, бизнес-аналитики или HR-технологий. Не менее 3 лет опыта работы в сфере HR, IT или бизнес-аналитики. Опыт ...