Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Разработка документов правового характера; Заключение и регистрация договоров; Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины; Осуществление ...
Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК в полном объеме (80-100 человек); - Подбор персонала;- Сдача кадровой отчетности в гос. органы;- Консультация сотрудников по всем кадровым вопросам;- Организация корпоративных ...
... Ведение личных дел персонала, подбор кадров Организация деятельности офиса, заказ канцелярии ...
... мер по обеспечению ТОО квалифицированными кадрами. Контроль своевременного выполнения отдельных поручений ...
... . Осуществлять работу по оптимальному использованию кадров подведомственных структурных подразделений, поддержанию корпоративной ...
Обязанности: поиск, отбор, найм и увольнение персонала; оформление приема, перевода и увольнение работников (приказы, трудовые договора) формирование и ведение личных дел работников; ведение контроля и учет сотрудников; формирование штатного расписания; ...
Обязанности: актуализация правовой базы компании составление договоров и сопровождение сделок работа с внутренним документооборотом составление исков и претензий оформление приказов ведение личных дел сотрудников Требования: коммуникабельность умение ...
... 4 2 Оил центр (отдел кадров) Приходи работать и развивать свои ...
... excel, word шустрая, ответственная знание кадр.дркументации Условия: своевременная ЗП мед. ...
... , укажите вашу УТП как целевого кадра на рынке