ведение контроля и учет сотрудников;формирование штатного расписания;ведение трудовых книжек, учет стажа;анализ кадровой текучки и поиск решений, как ее снизить;выдача справок о работе сотрудникам;формирование графика предоставления отпусков;
Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства, Учет, хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников, Внесение данных в систему Енбек, Работа с поступающими и исходящими кадровыми документами, Ведение табеля учета рабочего времени; Требования: ...
от 205000 KZTУсловия: 5-тидневная рабочая неделя. Официальное трудоустройство в соответствии с Законодательством РК; Своевременная выплата заработной платы на карточку. Обязанности: КДП Рекрутинг Осуществлять контроль за соблюдением на рабочем месте требований ...
от 250000 до 300000 KZTОбязанности: Вести кадровое делопроизводство подбор персонала Требования: опыт в подборе персонала обязателен знание трудового законодательства Условия: 5 2 график рабочий день с 9-18:00
от 250000 KZT... . Контролирует размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии ... , конкурсных комиссий, оформлении их решений. Специалисту по кадрам подконтрольны вопросы: - своевременного оформления приема, ...
от 150000 KZT... Астана находится в поиске высококвалифицированного специалиста на позицию Главный специалист в отдел Проектный офис Обязанности: ...
от 300000 KZT... по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, ... ; Осуществлять руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений организации, контролирует исполнение руководителями ...
... в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, ...
от 350000 до 500000 KZT... начальником Организации 1.3. Главный бухгалтер должен знать: - действующее законодательство ... и других злоупотреблений. 1.4. Главный бухгалтер работает в соответствии с ... по обязательствам и платежам. Главный бухгалтер несет ответственность в случаях: - ...
от 150000 до 200000 KZT... . Систематически изучает расстановку и использование специалистов, а такжеделовые качества работников с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей, ...
от 250000 до 280000 KZT