... за высокие показатели работы. Управление фондом заработной платы персонала Компании. Обеспечивать процесс эффективного подбора персонала с тем, чтобы соответствующие позиции в Компании в нужное время занимали специалисты надлежащего уровня. Обеспечивать ...
... многих регионах нашей страны. Обязанности: Управление персоналом группы компаний; Кадровое делопроизводство; Подбор ... благоприятных условий труда, совершенствованию системы управления персоналом; Формирование кадрового резерва; Участие совместно ...
от 200000 до 500000 KZT... : Разработка и внедрение эффективной стратегии управления персоналом, направленной на достижение корпоративных целей. Поиск, отбор и найм высококвалифицированных специалистов, способных внести вклад в успешное ...
... : Разработка и внедрение эффективной стратегии управления персоналом, направленной на достижение корпоративных целей. Поиск, отбор и найм высококвалифицированных специалистов, способных внести вклад в успешное ...
... : Разработка и внедрение эффективной стратегии управления персоналом, направленной на достижение корпоративных целей. Поиск, отбор и найм высококвалифицированных специалистов, способных внести вклад в успешное ...
... : Разработка и внедрение эффективной стратегии управления персоналом, направленной на достижение корпоративных целей. Поиск, отбор и найм высококвалифицированных специалистов, способных внести вклад в успешное ...
Обязанности: подбор персонала различного состава (рекрутинг, найм, адаптация) ...
от 350000 до 400000 KZT... работы по поиску и подбору персонала не менее 2- лет, желательно ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала; Обзвон кандидатов; Организация интервью с ...
от 150000 до 150000 KZT... , предпочтительно в области управления или экономики; Опыт работы в сфере сервисного обслуживания или управления персоналом, не менее 5 лет; Понимание ... Знание программного обеспечения для управления персоналом и отчетности (например, CRM системы, ...