HR Manager (HR Administration)
... and internal investigation commissions Prepare HR reports for local bodies & head office HR prepare orders on personnel and ... determining new or modifying existing HR policies and procedures and effectively ...
... and internal investigation commissions Prepare HR reports for local bodies & head office HR prepare orders on personnel and ... determining new or modifying existing HR policies and procedures and effectively ...
... кадров, производительность, обучение и другие HR-метрики. Разработка регулярных отчетов для ... специализированных программах и сертификаты по HR-аналитике, работе с большими данными ( ... .д. Опыт работы в роли HR generalist, HR BP, менеджер по персоналу. Умение ...
от 400000 KZT... и мотивированного на карьерный рост HR-Менеджера, который сможет организовать и поддерживать все HR-процессы в компании, работая удаленно. ... : от 1 года на позиции HR-менеджера, предпочтительно в креативной или ...
от 50000 RUR... положительной корпоративной культуры. Ведение HR аналитики. Развитие HR-бренда. Ежемесячное формирование табеля рабочего ... мененджмент, управление персоналом). Глубокое понимание HR процессов: рекрутинг и адаптация, HR аналитика, KPI и ассесмент, трудовое ...
от 800000 KZT... индустрии. Умение оценивать эффективность HR-стратегий, опыт работы с метриками в HR. Успешный опыт создания и внедрения HR-процессов различной сложности (планирование персонала, ... . Обязанности: Формирование и реализация hr стратегии и кадровой политики в ...
... нужен амбициозный и опытный HR-manager (Менеджер по персоналу) со ... персонала); Опыт работы с HR показателям и KPI HR; Владение методиками диагностики кандидатов, видами ... , это создание эффективной системы HR, которая охватит всех сотрудников, нашего ...
до 500000 KZT... в Казахстане- Анализ функциональных требований (HR-OM, HR-PA, HR-PT, HR-PY)- Подготовка функциональных спецификаций на ... кадрового учета, стандартного функционала SAP HR OM, PY, PA, PT- Опыт реализации и поддержки SAP HR в системах без локализации от ...
Обязанности: Прием на работу и увольнение.Управлять реализацией программ L&D.Компенсация и льготы. Требования: Степень бакалавра в области управления персоналом или юриспруденции.Общий опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет в любой ...
... целей и результатов. Обязанности: Налаживание HR-функций компании. Найм сотрудников с ... или смежных областях. Опыт работы HR-менеджером от 2 лет, предпочтительно ...
... в Казахстане- Анализ функциональных требований (HR-OM, HR-PA, HR-PT, HR-PY)- Подготовка функциональных спецификаций на ... кадрового учета, стандартного функционала SAP HR OM, PY, PA, PT- Опыт реализации и поддержки SAP HR в системах без локализации от ...