Продавец-кассир "Март"
... , Sin, Reserved, H&M, Cropp, House, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон, VILET, ...
от 90000 до 110000 KZT... , Sin, Reserved, H&M, Cropp, House, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон, VILET, ...
от 90000 до 110000 KZTОбязанности: работа с приходом, расходом, возвратом товара переоценка товара пересорт товара комплектация товара инвентаризация сверка с контрагентами архивация документов работа с ЭСФ. Требования: опыт работы не менее 1-го года. Условия: Оформление ...
Обязанности: - прием входящих и исходящих звонков- запись пациентов- работа с оргтехникой, компьютером, электронной кассой, терминалом- встреча проводы посетителей- ведение журналов , отчетов, передача смены. Требования: - презентабельный внешний вид, ...
от 200000 до 350000 KZTОбязанности: Проведение выборочных проверок автомобилей при выезде с территории склада; Обеспечения сохранности и исключения случаев хищения товарно-материальных ценностей; Контроль наличия документов, а также подписей и печатей на них; Составление актов в ...
Требуется торговый представитель ВС города Алматы (продукты питания и безалкогольные напитки) ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение плана продаж на закрепленной территории; 100% охват торговых точек на закрепленной территории; Консультирование представителя торговой ...
Обязанности: общее управление рестораном, стратегическое планирование; регулярные проверки технического состояния ресторана; разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению прибыли; планирование закупок, работа с поставщиками; контроль ...
от 400000 до 400001 KZTОбязанности: Работа с клиентами Обзвон клиентов. Квалифицированная консультация клиентов Прямые активные продажи Подготовка отправка коммерческих предложений. Предоставление всей нужной информации клиенту по ценам, услугам, компании Поиск новых Заказчиков ...
от 300000 до 550000 KZT... recruitment events such as Open House Days; Assist with the preparation ...
... , Синсей, Reserved, H&M, Cropp, House, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон, MAAG, ...
от 130700 до 130700 KZT... . We are building a talent house of high performing teams and ...