... employee records, payroll, and HR-related data. Manage the integration ... Work with IT and HR teams to prepare for full ... seamless data flow between HR systems, payroll, and analytics tools. ... . Proficient in managing HR-related data, ensuring consistency and ...
... работы на руководящей позиции в HR (HRD или заместитель HRD) от ... или ритейла.-Успешный опыт формирования HR-стратегии и реализации крупных HR-проектов.-Навыки разработки и внедрения ... ума и умение работать с HR-метриками и данными по KPI.- ...
... зовут Арайлым, я действующий руководитель HR-отдела. Сейчас я занимаю эту ... ищем опытного и проактивного руководителя HR-отдела, который выстроит систему управления ... именно Вас Мы BIG BUSINESS CONSULTING на протяжении 15 лет создаём ...
... и контролирует процедуру оффбординга Анализ HR метрик и формирование отчетности: Анализирует ... производительность труда Требования: понимание всего HR-цикла опыт разработки и внедрения HR политик и процедур в направлениях: ...
... , приглашает в свою команду опытного HR-специалиста. Мы ищем профессионала, готового ...
от 400000 до 500000 KZT... для этого нам нужен крутой HR, который может вырасти до HR G. Вместе мы не только ... и ОАЭ. ⠀Что нужно делать?:-HR. Разработать HR-стратегию, менеджерить HR-процессы. Создать крутой HR-бренд;-Recruiter. Нанимать как Бог ...
от 500000 до 1000000 KZT... ранее занимал такие должности, как: HR-менеджер, специалист по управлению персоналом, HR-специалист, HR-аналитик, рекрутер, HR-консультант, специалист по кадровому делупроизводству, HR-координатор, HR-директор или HR-универсал . Если вы думаете, что ...
от 300000 до 400000 KZT... HRD, который сможет возглавить наши HR-процессы, вывести их на новый ... ) и оценки эффективности сотрудников. Анализ HR-метрик и подготовка аналитических отчетов ... заявку:Если вы готовы возглавить HR-направление в компании «Этажи» и ...
от 800000 до 1200000 KZT... decision-making and strategy development. HR Projects: Lead and contribute to various HR initiatives and projects aimed at ... discretion. In-depth knowledge of HR systems and software (e.g., ...
... потенциал в рамках HR процессов. Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями ... экономика). Опыт работы в HR-управлении не менее 3–5 ... Глубокое понимание всех направлений HR-функции: рекрутинг, обучение, развитие, компенсации ...