Обязанности: 1. Разработка и внедрение стратегий найма персонала.2. Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений о приеме на работу.3. Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.4. Управление процессом адаптации новых ...
от 300000 KZT... .instagram.com spey.kz https: hr.spey.kz https: spey.kz ...
Обязанности: Набор персонала, разработка вакансии публикация на разных сайтах Организация вводного обучения, проведения тренингов Управление персоналом Проведения тест-драйва, анализ результатов, разработка рекомендации по улучшению Мотивация и ...
от 250000 KZTПривет Вас приветствует HR менеджер компании Solva, лидера на ...
от 200000 до 500000 KZT... работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не ...
Привет Вас приветствует HR менеджер компании Solva, лидера на ...
от 400000 KZTОбязанности: Кадровое делопроизводство: осуществление полного учета персонала, ведение кадрового делопроизводства; заключение трудовых договоров и оформление приема на работу;оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам и оформление переводов ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала, Грамотное ведение кадрового делопроизводства, протоколов производственных совещаний; Учет рабочего времени , заполнение и проверка табелей. Адаптация в части поддержки новых сотрудников; Оценка персонала; Работа с ...
от 170000 KZTОбязанности: Участие в проектах по разработке бизнес приложений в качестве программиста-разработчика бизнес приложений на Cobol Требования: Опыт в разработке приложений на языке Cobol более 6-и лет Опыт разработки приложений с использованием реляционных ...
от 45000 до 55000 KZTПривет Вас приветствует HR менеджер компании Solva, лидера на ...