... ; - Ведение полного цикла HR процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка ... Требования: В должности руководителя HR более 3 лет; Высшее образование; Глубокое понимание HR процессов: рекрутинг и адаптация, HR аналитика, KPI, трудовое законодательство и ...
от 400000 KZT... . Ты сможешь работать в интересных HR-проектах и расти в рамках ... доступ к тренингам и актуальным HR-проектам, которые будут полезны для ... лет, включая массовый подбор, подбор IT-специалистов или топ-менеджеров.• Знания ...
до 400000 KZT... күні ішінде) https: hr-nobd.iac.kz НОБД АЖ ... платформасында орналастырылған https: hr-nobd.iac.kz Педагог-кандидаттарғ ... платформе ИС НОБД https: hr-nobd.iac.kz с декабря ... платформе ИС НОБД https: hr-nobd.iac.kz Телефон для ...
от 120 000 до 146 000 тенге... в поисках руководителя в отдел HR Над какими задачами предстоит работать? ... 2. Практическое обучение новых партнеров HR направлению face to face работа ... С желанием развиваться в сфере HR и рекрутинга Что мы готовы ...
Администратор-кадровик в офисСпециалист по подбору персонала: исследуя рынки городов РК при необходимости открываем офис склад по оптовой реализаций ТНПТребования:Грамотность. Ответственность. Умения работать с людьми. Освоение и применение методов работы ...
250 000 тг.При встрече об условиях.Требование :ответственный порядочный
125 500 тг.Формирование портфеля заказов компании. Проработка клиентской базы данных. Координация и создание отделов. Изучение завоевания рынка. Разработка мероприятий по совершенствованию коммерческой деятельности компании. Надзор за надлежащим выполнением условий ...
Требуется ответственный сотрудник , умеющий работать с людьми.
65 000 тг.Торговый представительОбязанности:Прием заявок на товар, консультирование клиентов,грамотное изучение продукции, отчет руководителю.Требования:Активность, ответственность, умение работать с людьми, готовность к командировкам.Условия:Официальное ...
120 000 тг.... stages of development. You’ll love it here if: You prefer flexible ... and have fun while doing it. The interview process Initial call ... is important to us as it is for you. Equal opportunities ...