Обязанности: Полное ведение кадровых процессов (договора, прием, увольнение, перевод, отпуски и тд); Осуществление и контроль регистрации сведений в enbek.kz; Участие в разработке внутренних нормативных документах (положения, должностные инструкции, ...
... в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя. Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл производство логистика) от ...
... . Планирование и утверждение бюджета на развитие магазина, а также при открытии ... по стране и сотрудничестве с менеджером по работе с B2B. Контроль ... санкций согласно предоставленным данным от HR отдела и бухгалтерии. Контроль и ...
от 600000 KZTОбязанности: Наем новых сотрудников в компанию Онбординг и оффбординг сотрудников Мониторинг и анализ рынка труда Создание системы мотивации Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива Организация яркой корпоративной жизни внутри коллектива ...
от 300000 до 350000 KZTОбязанности: поиск , подбор персонала по вахтовому методу работы адаптация персонала Рекрутинг Требования: опыт работы не менее 5 лет знание вахтового метода знание казахского и русского языков грамотная речь ответственность, коммуникабельность, ...
от 300000 до 350000 KZTОбязанности: полное ведение кадрового делопроизводства; рекрутинг; Ведение, учет, хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников; Работа с поступающими и исходящими документами; Разработка правовых актов (приказов, должностных инструкций, положений); ...
до 350000 KZTОбязанности: разбор кандидатов в платформе HH проведение собеседование адаптация сотрудников вести кадровый учет Требования: активность стрессоустойчивость быть всегда на связи Условия: 250,000-500,000тг полный рабочий день есть возможность перейти в ...
от 250000 до 500000 KZTОсновные задачи: Кадровое делопроизводство; Организация и оптимизация процессов набора, отбора и найма персонала; Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах; Проведение собеседований, оценочных мероприятий, тестирований; Участие в адаптации ...
от 250000 до 350000 KZTОбязанности: Отбор, активный поиск и адаптация сотрудников. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение индивидуальных собеседований, оценка кандидатов. Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с РГП и передача обратной ...
от 250000 KZTОбязанности: специалист по кадрам. Требования: опыт работы в области управления персоналом, хорошее знание трудового законодательства, умение работать с модулем кадровой работы 1С, знание веб-сайта Enbek.kz, ведение учета рабочего времени, ответственность ...
от 400000 до 500000 KZT