SAP SuccessFactors Consultant
... across systems. Deep understanding of HR business processes, including performance management, learning and development, recruitment, and compensation, with the ability ...
... across systems. Deep understanding of HR business processes, including performance management, learning and development, recruitment, and compensation, with the ability ...
... requires a strong focus on HR skills, particularly in recruitment. In addition to recruitment responsibilities, the position involves handling routine HR tasks, such as preparing employment ...
... 2 years in a senior HR role. Proven experience in recruitment, employee relations, performance management, and HR compliance. Strong understanding of KZ ... discretion. In-depth knowledge of HR systems and software (e.g., ...
... работы на руководящей позиции в HR (HRD или заместитель HRD) от ... или ритейла.-Успешный опыт формирования HR-стратегии и реализации крупных HR-проектов.-Навыки разработки и внедрения ... ума и умение работать с HR-метриками и данными по KPI.- ...
... и контролирует процедуру оффбординга Анализ HR метрик и формирование отчетности: Анализирует ... производительность труда Требования: понимание всего HR-цикла опыт разработки и внедрения HR политик и процедур в направлениях: ...
... , приглашает в свою команду опытного HR-специалиста. Мы ищем профессионала, готового ...
от 400000 до 500000 KZT... для этого нам нужен крутой HR, который может вырасти до HR G. Вместе мы не только ... и ОАЭ. ⠀Что нужно делать?:-HR. Разработать HR-стратегию, менеджерить HR-процессы. Создать крутой HR-бренд;-Recruiter. Нанимать как Бог ...
от 500000 до 1000000 KZT... ранее занимал такие должности, как: HR-менеджер, специалист по управлению персоналом, HR-специалист, HR-аналитик, рекрутер, HR-консультант, специалист по кадровому делупроизводству, HR-координатор, HR-директор или HR-универсал . Если вы думаете, что ...
от 300000 до 400000 KZT... HRD, который сможет возглавить наши HR-процессы, вывести их на новый ... ) и оценки эффективности сотрудников. Анализ HR-метрик и подготовка аналитических отчетов ... заявку:Если вы готовы возглавить HR-направление в компании «Этажи» и ...
от 800000 до 1200000 KZT... -pany and develop recommendations for recruitment improvement. Develop personnel policy and strategy if required. Be proactive in introduction of any HR innovation and improvements. Provide systematic HR support to Employees of the ...