Менеджер по персоналу
... оформления сотрудников.3. Навыки подбора персонала: умение находить, оценивать и отбирать ... продавцов до управленцев.4. Развитие персонала: опыт в обучении и развитии ...
от 150000 до 300000 KZT... оформления сотрудников.3. Навыки подбора персонала: умение находить, оценивать и отбирать ... продавцов до управленцев.4. Развитие персонала: опыт в обучении и развитии ...
от 150000 до 300000 KZT... по адресу Основные обязанности: • Набор персонала.Поиск кандидатов, предварительный отбор, обзвон, ... Алатау HR. Менеджер по подбору персонала. Рекрутер
от 400000 до 1000000 KZTТребуется менеджер по персоналу Обязанности: - ведение учета личного состава ... трудовой деятельностью, обеспечение сохранности; - подбор персонала; - проверка рекомендаций на кандидатов; - проведение ...
от 300000 KZT... Опыт в поиске и подборе персонала Опыт в адаптации сотрудников Знание местного менталитета и опыт работы как с ТОП-персоналом, так и с линейными сотрудниками ...
от 100000 до 300000 KZT... агентства требуется Менеджер по подбору персонала с опытом закрытия точечных вакансий ... опыт работы в точечном подборе персонала Обучаемость, бизнес-кругозор, самостоятельность Условия: ...
от 300000 до 650000 KZT... станет ключевым звеном в управлении персоналом нашей сети клиник. Если вы ... . Навыки организации обучения и развития персонала. Отличное знание трудового законодательства. Высокие ...
от 400000 до 700000 KZT... , Технически подкованной команды Обязанности: Поиск персонала для заполнения вакантных мест и ... . Требования: Опыт работы в подборе персонала; Грамотная устная и письменная речь; ...
от 173000 до 273000 KZT... . Чем занимается менеджер по подбору персонала: Отбор и подбор персонала Участие в составлении портретов должностей ...
от 250000 до 300000 KZT... сотрудничеству менеджеров по подбору линейного персонала(разнорабочие, упаковщики, фасовщики, грузчики и ... до руководителя менеджеров; Обязанности: Поиск персонала для работы вахтовым методом в ...
от 500000 RUR... в области рекрутинга и подбора персонала не менее 3 лет; Глубокие знания современных методов поиска и отбора персонала; Навыки оценки кандидатов, аналитическое мышление ...