Обязанности: Совершение звонков клиентам по задолженности информирование о состоянии задолженности создание новых графиков Что вы получаете взамен: Работа в крупной компании (Офис) Фиксированный оклад в размере 180000 тг + бонусная часть (нет потолка ) ...
от 180000 до 400000 KZTОбязанности: Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ...
Обязанности: Проведение внутренних расследований и подготовка отчетов по инцидентам. Недопущение и пресечение фактов хищения ТМЦ на складах, а также выявление правонарушений. Осуществление контроля при отгрузке товара. Участие в проведении инвентаризации. ...
от 280000 до 290000 KZTОбязанности: Вести учет личного состава предприятия, его подразделения. Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РК, а также другую установленную документацию по кадрам Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять ...
Обязанности: Мониторинг по району (выезд к предпринимателям) Переговоры с предпринимателями, разъяснительная работа по законодательству Требования: Образование медицинское, ветеринарное, юридическое Ответственность, Стрессоустойчивость Условия: 5- ти ...
от 250000 KZT... и семинаров Взаимодействие с государственными инспекторами и учебными центрами. Требования: Высшее ...
Обязанности: Обеспечение выявления форм, методов и способов хищения собственности работодателя, принимать меры по их пресечению и возмещению материального ущерба; Осуществление систематического контроля сохранности ТМЦ и ГСМ, находящихся на материальных ...
Обязанности: знание 1С, приказы на прием,перевод, расторжение, служебные командировки, оформление учета рабочего времени, оформление работников и расчет по ГПХ Требования: высшее юридическое образование знание 1С, опыт работы от 1 до 3- х лет Условия: ...
от 250000 KZTОбязанности: Подбор, поиск, отбор сотрудников. Организация обучения сотрудников. Осуществление процесс мобилизации демобилизации работников. Оформление кадровых приказов. Формирование ТД. Формирование и ведение личных дел работников. Формирование и ...
от 150000 до 150000 KZTОбязанности: реализация процедур, входящих в процесс сбора просроченной задолженности в строгом соответствии с установленными временными рамками и существующей политикой компании по работе с должниками; дальнейшее развитие существующего алгоритма работы с ...
от 200000 до 350000 KZT