Обязанности: Совершение входящих исходящих звонков Клиентам Должникам с банковской просроченной задолженностью; Информирование о задолженности Клиента Должника и предупреждение о возможных санкциях; Внесение и оформление результатов о Клиенте Должнике в ...
от 120000 до 400000 KZTОбязанности: - организация и выполнение инспекций на предприятиях: контроль состояния, количества, качества и маркировки грузов; -контроль за ходом погрузочно-разгрузочных работ; -контроль за взвешиванием грузов; - отбор проб при погрузке выгрузке; - ...
Обязанности:Приветствие гостейДосмотр гостей в зоне ресепшнТребования:ОтветственностьВежливостьБез вредных привычекВозраст от 35 до 50 летУсловия:График 2 2( по 12 часов)Стажировка оплачиваетсяПитание Развозка предоставляетсяСвоевременная заработная плата
100 000 тг.Обязанности: Полная занятость, полный день -Ведение кадрового делопроизводства в полном обьеме (приказы, 1С, Енбек и пр.) ,согласно норм и правил трудового законодательства РК ,численность 200-250 человек, -ежемесячная документация по учету персонала ,- ...
Обязанности: Проведение внутренних расследований и подготовка отчетов по инцидентам. Недопущение и пресечение фактов хищения ТМЦ на складах, а также выявление правонарушений. Осуществление контроля при отгрузке товара. Участие в проведении инвентаризации. ...
от 280000 до 290000 KZT... переработки). Взаимодействие с поставщиками, покупателями, инспекторами, экспедиторами, таможенными брокерами по процессам ...
Обязанности: Обеспечение надежной защиты объектов организации от краж, хищений на складах. Осуществление задержания лиц при незаконном выводе ТМЦ. Осуществление контроля при отгрузке товара Участие в проведении инвентаризации ТМЦ. Контроль персонала. ...
от 300000 до 350000 KZTОбязанности: Обеспечивать защиту объекта от хищений и других преступных посягательств; При исполнении своих служебных обязанностей, в любых условиях, должен быть вежливым, также проявлять тактичность. Обращение между сотрудниками, а также к гостям должно ...
от 150000 до 150000 KZTОбязанности: Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ...
Обязанности: Полное ведение кадровой работы на основании Трудового Кодекса РК. Определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений; Оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников ...
от 200000 KZT