Обязанности: Специалист отдела кадров обязан: Оформлять прием, перемещение, ... отчетности по работе с кадрами, справки, характеристики и другие документы ... ; представлять аналитическую информацию по кадрам по требованию контролирующих органов; Требования: ...
от 150000 до 250000 KZT... статистической отчетности по работе с кадрами в соответствии с законодательством, а также по запросам высшего руководства и соответствующих организаций. Информирование уполномоченного органа по вопросам занятости об имеющихся вакансиях в порядке ...
от 250000 до 250000 KZT... ; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования ...
от 120000 KZT... , оформление контрактов. Выполнение поручений руководителя отдела. Исполнительность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность. Условия: ...
345000 тенгеОбязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение) ведение личных дел сотрудников ведение графика отпусков сотрудников разработка должностных инстукций документооборот отчетность в военкомат ведение табелей учета рабочего времени ...
Обязанности: Формирование и ведение личных дел работников вести кадровое делопроизводство и отчетность; Требования: опыт работы не менее года Условия: график 5 2 с 14-00 до 18-00
от 135000 до 135000 KZTОбязанности: - поиск и наем сотрудников.- ведение документации- вести личные дела сотрудников Требования: Высшее образование 1с опыт работы от 1 года Условия: пятидневка
от 180000 KZTОбязанности: Организация и ведение кадрового учета; Работа в 1С ЗУП; Обновление внутренних баз данных (например, ежегодный отпуск, учет больничных или декретных отпусков); Документальное сопровождение приема на работу, перевода, увольнения (приказы, ...
от 350000 до 400000 KZTОбязанности: Ведение учета личного состава организации и его подразделений; Формирование и ведение личных дел работников; Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; Подбор персонала на ...
Обязанности: ведение кадровых мероприятий: оформление приемов, расторжений ТД, отпусков, перемещений сотрудников, иной документации. Требования: опыт от 1 до 3 лет. Хорошая обучаемость, ответственность, исполнительность, умение работать в команде. ...