Обязанности: Опыт работы приветствуется; Обеспечение безопасности ТМЦ; Контроль расчета покупателей на кассе; Контроль выноса неоплаченного товара; Требования: Знание правил и норм безопасности, охраны труда; Умение действовать при ЧС; Дисциплинированность ...
от 150000 до 150000 KZTМы расширяемся и ищем опытного профессионала, который будет продолжать внедрять и развивать системы управления качеством по международным стандартам. Основные обязанности: Поддержание системы управления качеством (ISO 9001). Контроль качества продукции и ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Требования: образование высшее средне-специальное (желательно юридическое); Уровень компьютерной грамотности: продвинутый пользователь; Ответственность, честность, пунктуальность, аккуратность, ...
от 250000 до 350000 KZT... и встречах. Взаимодействие с налоговыми инспекторами, предоставление обоснований и разъяснений по ...
от 700000 KZTОбязанности: Работа в подчинении начальника отдела кадров Владение знаниями и опытом ведения полного кадрового делопроизводства в компании Ведение документации на 2х языках (казахский) Умение работать в 1С 8,3 кадры умение работать с трудовым порталом ...
от 240000 до 250000 KZTОбязанности: Совершение звонков клиентам по задолженности информирование о состоянии задолженности создание новых графиков Что вы получаете взамен : Работа в крупной компании (Офис) Фиксированный оклад в размере 100000 тг + бонусная часть (нет потолка ) ...
от 100000 до 400000 KZTОбязанности: Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ...
Обязанности: Совершение звонков клиентам по задолженности информирование о состоянии задолженности создание новых графиков Что вы получаете взамен : Работа в крупной компании (Офис) Фиксированный оклад в размере 180000 тг + бонусная часть (нет потолка ) ...
от 180000 до 400000 KZTОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Разработка документов правового характера; Заключение и регистрация договоров; Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины; Осуществление ...
Обязанности: Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ...