Продавец-консультант
... для сотрудников УСЛОВИЯ: ✔️У нас тепло, чисто, красиво и приятно к ...
от 150000 до 350000 KZT... для сотрудников УСЛОВИЯ: ✔️У нас тепло, чисто, красиво и приятно к ...
от 150000 до 350000 KZTОбязанности: Совершение входящих исходящих звонков Должникам с банковской просроченной задолженностью, перешедшим к ЧСИ; Информирование о задолженности Должника и предупреждение о возможных санкциях; Контроль работы и взаимодействие с ЧСИ; Предоставление ...
от 180000 до 360000 KZTМеня зовут - Елена. я начальник отдела кадров в Компании Эгида. И в мою команду требуется хороший кадровик. У нас хороший и дружный коллектив. Нормированный рабочий день. Офис в центре города и своевременная заработная плата. Штат компании 120 человек. ...
от 300000 до 350000 KZTОбязанности: Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение работников, контроль за состоянием лично-учетной документации работников, составление ...
от 160000 до 200000 KZTОбязанности: - работа в офисе своевременно проводить мероприятия, направленные на погашение задолженности (обзвон, переговоры, работа в специализированной программе); соблюдение нормативов локальных актов; выполнение установленных планов. Требования: ...
от 230000 KZT... в помещении лаборатории, обеспечение бесперебойного тепло-электро-водоснабжения и решение иных ...
... наша цель подарить каждому чувство тепла и уюта, как у себя ...
от 350000 до 500000 KZTОбязанности: Проведение проверки качества выпускаемой продукции; Выявление и анализ причин возникновения несоответствий; Ведение документации по результатам контроля качества; Разработка мер по устранению и предотвращению брака и дефектов в продукции; ...
от 200000 до 400000 KZTОбязанности: контроль за соблюдением на Предприятии законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждение производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных ...
Обязанности: Введение штатных расстановок;Введение учёта рабочего времени;Отчётность по текучести;Работа по подбору и отбору квалификационных специалистов;Контроль проведение аттестации;Оформление приёма, увольнение, кадровых перемещении;Проведение ...