... . Обязанности: Управление отделом продаж: постановка целей, организация работы ... компании и развивать отдел продаж, откликайтесь на вакансию. Мы ... Желательные навыки: руководитель отдела продаж, начальник отдела продаж, руководитель продаж, директор по ...
от 500000 KZT... в ЕСУТД, в 1С ЗУП Кадры; Формирование табеля рабочего времени. Требования: Опыт работы в сфере КДП не менее 6 лет на позиции Специалист по КДП; Высшее образование; Знание ...
от 200000 KZT... и законодательные акты по вопросам кадров, методические материалы по учету и движению персонала; - порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; - основы ...
от 200000 до 220000 KZT... рабочего времени; обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы ...
до 250000 KZT... , а также оперативный поиск нужных специалистов; Требования: Владение компьютером на уровне ... позиции Высшее образование в сфере кадров, HR, психологии, социологии и или ...
от 300000 KZT... также вести другую документацию по кадрам; Формировать и вести личные дела ... особенности перемещения и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мер ...
от 400000 KZT... трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их ... по кадровым вопросам Составляет бюджет отдела Требования: высшее профессиональное образование стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет Условия: ...
... также другую установленную документацию по кадрам; Подготавливает документы по истечении установленных ... трудовой деятельностью; Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ...
от 250000 до 300000 KZT... текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение>осуществляет контроль над размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии ...
от 230 000 до 250 000 тенгеТребования: образование высшее, опыт работы не менее 3-х лет, ответственность, компетентность, Обязанности: подбор персонала, подготовка, распределение функциональных обязанностей, контроль выполнения функциональных обязанностей, адаптирование новых ...
250 000 тг.