Обязанности: Первичный документооборот Выполнение текущих задач и поручений директора и руководителей отделов Ведение телефонных, личных переговоров Решение организационных вопросов деятельности. Требования: Организованность Ответственность Внимательность ...
от 82000 до 82000 KZTОбязанности: консультирование проблемных должников эффективное взыскание долгов выполнение ежемесячного плана по взысканию. Требования: опыт работы в коллекторских компаниях приветствуется, но не обязателен; финансовая грамотность; навыки общения с людьми ...
от 300000 до 400000 KZTОбязанности: - Проверять существующие на предприятии системы меры по обеспечению безопасности жизни, здоровья работников предприятия, а также имуществ предприятия; - Контролировать соблюдение службой безопасности предприятия установленных законодательством ...
... делиться знаниями с младшими инженерами, инспекторами по качеству и техниками. - Предоставление ...
Обязанности: Управление проектами с начала до конца, включая планирование, контроль и отчетность. Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами и участниками проекта. Обеспечение соблюдения сроков и бюджета проекта. Требования к кандидатам: ...
от 300000 до 500000 KZTОбязанности: Обеспечение контроля соответствия НТД выпускаемой продукции и полуфабрикатов. Обеспечение приемки готовой продукции в соответствии требованиям ГОСТ, ПСД, технологии формования и сборки изделий. Своевременное выявление несоответствий и ...
от 300000 до 340000 KZTОбязанности: Несет службу по охране объектов и материальных ценностей. Осуществляет проверку документов у проходящих на охраняемый объект (выходящих с объекта) лиц и контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей. Осуществляет контроль за ...
... : Руководство командой охранников, сотрудников видеонаблюдения, инспекторов безопасности; организация их обучения и ...
от 250000 до 300000 KZT... переработки). Взаимодействие с поставщиками, покупателями, инспекторами, экспедиторами, таможенными брокерами по процессам ...
Обязанности: Ведение учета личного состава организации и его подразделений; Формирование и ведение личных дел работников; Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; Подбор персонала на ...