Обязанности: Проведение индивидуальных занятий с детьми особыми образовательными потребностями ( РАС, ЗПР, ЗРР, ЗПРР) Требования: Образование Физ.культура и спорт Наличие сертификатов по сенсорной интеграции будет преимуществом Мобильность Ответственность ...
от 180000 до 300000 KZTТребуется инструктор для проведения групповых программ. Таких ...
от 150000 до 200000 KZTОбязанности: Преподавание курсов по ОТ, ТБ и ООС Разработка учебных курсов. Требования: Не менее 5 лет опыта работы в преподавании курсов по ОТ, ТБ и ООС Диплом о высшим техническом образовании Условия: Оформление согласно ТК РК Все условия при ...
Обязанности: Проведение групповых программ по футболу для взрослых и детей на профессиональном уровне; Подготовка инвентаря и оборудования к тренировкам; Соблюдение требований по технике безопасности и сан требований. Требования: Опыт работы на аналогичной ...
Обязанности: Проводить занятия ЛФК Требования: Выпускники мед колледжа Ответственный подход к работе, грамотная речь Условия: Удобный график, сменная работа 4-5 часов в день
от 180000 до 250000 KZTОбязанности: Подключение, отключение,инструктаж, сопровождения во время игры Требования: Ответственность, коммуникабельность, работоспособность Условия: График 2 2,3 3+ доп выход Режим 10:00-23:00 Оплата 1 раз в месяц + премии Возможно аванс
от 100000 до 200000 KZTДля внутренних кандидатов АО НК ҚТЖ Уважаемый соискатель В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма перевода работников на вакантные должности. Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают намекают как-то посодействовать с ...
Для внутренних кандидатов АО «НК «Қазақстан темір жолы». Уважаемый соискатель В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма перевода работников на вакантные должности. Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают намекают как-то ...
... ) Опыт работы: Стаж работы машинистом-инструктором локомотивных бригад не менее 2 ...
Вакансия для внутренних кандидатов АО «НК « ҚТЖ » Уважаемый соискатель В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма перевода работников на вакантные должности. Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают намекают как-то ...