... ған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау-тапсыру актісі бойынша) барлық қағаз құжаттаманы, цифрлық ақпаратты, түгендеуді басқа қызметкерге уақытылы беруге жауапты ...
... іскерлік әсерді және бизнес нәтижелі бастамалардың ROI-ін бағалау; Іс-шараларға талдау және шығындар ...
... Білімі - қазақ, орыс және ағылшын тілдерін еркін меңгеру; - ... бірнеше көздерден алынған ақпаратты пайдаланады Басқа талаптар сыни тұрғыда ...
... Білімі - қазақ, орыс және ағылшын тілдерін еркін меңгеру; - ... бірнеше көздерден алынған ақпаратты пайдаланады Басқа талаптар сыни тұрғыда ...
... босатылған жағдайда барлық қағаз құжаттамасын, цифрлық ақпаратты, мүкәммалды тікелей басшысының нұсқауы бойынша (қабылдау-беру актісі бойынша) басқа қызметкерге уақтылы беру үшін ...
... қтарды анықтайды; • осы лауазымдық нұсқаулықта айқындалғ ... ұмыстан босатылған немесе басқа лауазымға ауысқан кезде басшы тағайындаған басқа тұлғаға қағаздағы, сол сияқты ...
... кәсіптік білім, мүмкіндігінше ағылшын тілінде оқытатын жоғ ... қтары - кәсіби сараптаманы дамытуға ұмтылу; - университет мақсаттарын ұстану; - адалдық және этикалық мінез-құлық; - нәтижеге бағдарлану және ...
... ған кезде ол тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау актісімен расталған) барлық қағаз түріндегі құжаттаманы, цифрлық ақпаратты, тізімдемені басқа қызметкерге уақтылы беруге жауапты ...
... босатылған жағдайда барлық қағаз құжаттамасын, цифрлық ақпаратты, мүкәммалды тікелей басшысының нұсқауы бойынша (қабылдау-беру актісі бойынша) басқа қызметкерге уақтылы беру үшін ...
... босатылған жағдайда барлық қағаз құжаттамасын, цифрлық ақпаратты, мүкәммалды тікелей басшысының нұсқауы бойынша (қабылдау-беру актісі бойынша) басқа қызметкерге уақтылы беру үшін ...