КадровикОрганизация отбора персоналаПроведение первичных собеседованииКонтроль деятельности персоналаФормирование и контроль выполнения работы- Без опыта работы- Обучение бесплатно График работы – Полный 5 2, с 10.00 до 17.00Подробности по телефону +7 707
100 000 тг.Функциональные обязанности: Подбор и оценка персонала; Проведение телефонных переговоров, первичной оценки кандидатов; Формирование эффективной команды; Решение административных задач в рамках своих полномочий; Предоставление регулярной отчетности для ...
102 000 тг.Требуется кадровик-администратор. Зарплата:000
Требуется сотрудники в торговую компанию. Открылась вакансия оператор-администратор для работы в офисе административного характера. Ведение первичной документации,ведение телефонных переговоров,координация персонала,организация труда. Постановка задач ...
90 000 тг.Обязанности:Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности Проведение телефонных интервьюПостоянная коммуникация с руководителемВедение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерваПоиск новых и совершенствование уже имеющихся источников ...
Требования: Четкая и грамотная речь. Аккуратность, честность, коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде. Навыки делового общения, грамотность и ответственность, нацеленность на результат. Обязанности: Подбор персонала, в том числе ...
Обязанности: Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и ...
от 300000 до 400000 KZTприглашаю женщин в возрасте от 35 лет и выше(можно домохозяек) в офис для административно-кадровой деятельности: деловое общение по телефону, грамотное общение с клиентами в офисе, ведение документации .целеустремлённость, ответственность, ...
Оптовой научно-производственной компании требуется сотрудник с функциями кадрового работника. Стандартный набор функциональных обязанностей кадровой службы: прием, оформление персонала, координация деятельности, грамотное ведение текущей документации, ...
95 000 тг.Умение обучать новых сотрудников, ведение переговоров, написание отчетов , предоставление необходимой информации — введение в должность.