... рекламодателям и рекламным агентствам; Развитие клиентского портфеля; Организация встреч ... Презентация продуктов и сервисов агентства; Развитие долгосрочных отношений с клиентами ... работы на стороне рекламных агентств площадок, либо в смежных областях ...
от 150000 до 1000000 KZT... рекламодателям и рекламным агентствам; Развитие клиентского портфеля; Организация встреч ... Презентация продуктов и сервисов агентства; Развитие долгосрочных отношений с клиентами ... работы на стороне рекламных агентств площадок, либо в смежных областях ...
от 150000 до 1000000 KZT... Казахстане – так звучит наша миссия. Агентство работает в трёх направлениях: JAS. ... креативной и пиар командами, сотрудниками агентства для реализации всех бренд-активностей ...
... будешь выполнять: Сотрудничество с коллекторскими агентствами Проверка качества работы коллекторских агентств путём получения ежемесячных отчетов Контроль ...
от 300000 до 510000 KZT... условия заработка среди других рекламных агентств. Вы сможете получать не 10% ... материалов Взаимодействие с сотрудниками Агентства и клиентами, подрядчиками по всем ... лет Опыт работы в Рекламном Агентстве (желательно) Желательно наличие своей клиентской ...
от 500000 KZT... .Мы в поисках младшего кадрового специалиста для усиления команды. Готовы ... с Вами собеседование. ОБЯЗАННОСТИ: Кадровое делопроизводство полного цикла и в ... Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы, журналы ...
от 200000 до 250000 RUR... ЗУП (8.3.) в части кадрового блока; Контроль за соблюдением трудового законодательства в кадровом делопроизводстве в филиалах.Поиск кандидатов ... РК; Знание принципов и порядка кадрового делопроизводства и организацию табельного учета; ...
от 500000 до 700000 KZT... Панфилово требуется юрист с функцией кадровой работы.По юридической работе:Обязанности:- ... хозяйственно-финансовой деятельности организации.По кадровой работе:- Ведение кадровой документации, оформление на работу, увольнение, ...
от 400000 до 500000 KZT... ; Планировать, координировать, развивать работу кадровой службы, оценивать ее эффективность. Требования: ... их труда; Передовые технологии кадровой работы; Стандарты и унифицированные формы кадровой документации; Основы технологии производства. Условия: ...
... специалистам и др.); Анализирует состояние кадровой работы на предприятии и разрабатывает ... в должности; Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников; Осуществляет ...