... по оценке персонала Общества; 9) принимать участие в разработке внутренних документов по вопросам кадровой политики, управления персоналом; 10) участвовать в планировании фонда ... работы с персоналом, кадрового администрирования, управления человеческими ресурсами не ...
от 474000 до 600000 KZTОбязанности: Проведение при приеме на работу , оформление документов , работа со СМИ , организация рекламы , работа с людьми . Условия: График 5 2 Карьерный Рост Официальное оформление Звонить по номеру: +77074670215
230000 Тенге... товаров повседневного спроса, Требуется менеджер по персоналу в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Подбор прием персонала, документальное оформление, разработка систем ...
450 000 тг.... должностные инструкции, которые будут помогать персоналу быть более эффективным;✅ Вы должны ...
от 250000 KZTОбязанности: Подбор персонала, рекрутинг. (Активный найм,топ позиций) ...
от 250000 до 500000 KZT... следующих резюме: менеджер по продажам, менеджер по работе с партнёрами, менеджер по развитию, менеджер отдела продаж, продавец-консультант, администратор, менеджер b2b продаж, менеджер b2c продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождению ...
от 450000 до 1200000 KZT... ключевых показателей деятельности. 8. Оценка персонала и развитие кадрового потенциала:- Опыт внедрения инструментов для ...
... персонала. Кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода, увольнения ... персонала. Подготовка отчетности по вопросам управления персоналом и предоставление данных руководству. Требования: Опыт работы HR-менеджером или специалистом по работе с ...
... вводных инструктажей, наставничество.2. Управление персоналом* Оформление трудовых отношений: Подготовка трудовых договоров, ведение кадрового учета.* Оценка эффективности сотрудников: Разработка ...
от 450000 до 500000 KZT... предложения по оптимизации компании; Управление кадровым делопроизводством (в штате есть менеджер по кадрам) ; Управление штатным расписанием; Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом; Разработка мер по удержанию ...