HR-директор
... в должности; Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников; Осуществляет прием граждан по личным ...
... в должности; Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников; Осуществляет прием граждан по личным ...
... Вести учет командировок работников и прибывающих в командировки на предприятие, их документальное оформление, учет. Осуществлять организацию, подготовку, проведения и оформления совещаний при руководстве предприятия по вопросам кадровой работы; Формировать ...
от 100000 до 150000 KZT... обучения и участия в обучении работников Филиала по БиОТ; участие в ... инструктажей, обучения и проверки знаний работников Филиала по охране труда; изучение ... создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, ...
от 222000 KZT... с тем БЕ, откуда прибыл работник, чтобы по нему рассчитали зарплату, ... дате расчета (СРД) – проверить по работнику транзакцию PU03. Если по указанной ... проверяет «Ведомость по долгам за работниками» D 389. После проверки расчетных ...
... Осуществляет контроль за соблюдением работниками офиса установленных стандартов одежды и ... и средств труда работникам офиса. - Назначает работников, материально - ответственных за товарно-материальные ... 2 лет, опыт в кадровой сфере и работе в канцелярии. ...
... готовит информационные-аналитические материалы по кадровому резерву, по оценке деятельности оказывает методическую помощь работников HR служб филиалов и ДО по кадровому резерву, оценке деятельности участвует в ...
... для осуществления должностных обязанностей; 2) кадровое делопроизводство. Работник должен иметь навыки работы на ...
... информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников; - организовать проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов ... работников и иную кадровую документацию; - формировать и вести базу ...
от 250000 до 300000 KZT... анализирует причины текучести и сменяемости работников, состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии; принимает участие в проводимых кадровым подразделением предприятия мероприятиях по укреплению ...
от 350000 до 500000 KZT... анализирует причины текучести и сменяемости работников, состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии; принимает участие в проводимых кадровым подразделением предприятия мероприятиях по укреплению ...
от 300000 KZT