... внутренних документов по работе с персоналом (должностные инструкции, положения и т. ... сотрудников; Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности ...
до 300000 KZT... всех HR-процессов: подбор кадров, мотивация, оценка, развитие, адаптация и интеграция персонала в команду, формирование корпоративной культуры; Разработка и внедрение программы обучения, тренингов, мотивация и управления производительностью; Грейдинги и ...
... команду сильного специалиста отдела кадров. Обязанности: оформление приема, переводов, увольнение ... ; обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы ... .kz, площадками для поиска персонала, 1С, CRM; Грамотная устная и ...
... ; Обязателен опыт в области управления персоналом не менее 3 лет (в том числе опыт подбора и адаптации персонала); Знания в области управления человеческими ресурсами: основ систем мотивации персонала, систем управления эффективностью, поиска и подбора ...
... области организации труда, оплаты и управления персоналом Требования: высшее образование; опыт работы ...
от 1500000 до 2000000 KZT... опыта работы в профильных областях – управление активами стратегия и развитие бизнеса ... 3 лет управленческого опыта области управления крупными холдинговыми структурами, управления большими комплексными проектами, включающими в ...
... производства); Проведение собеседований с кандидатами; Управление персоналом с прямым помощником; Контроль КДП, табелирование; Управление затратами на персонал; Разработка и внедрение систем программ ...
... производства); Проведение собеседований с кандидатами; Управление персоналом с прямым помощником; Контроль КДП, табелирование; Управление затратами на персонал; Разработка и внедрение систем программ ...
... . Требования: Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента организации.Опыт работы Менеджером по персоналу Директором по персоналу от 3+ лет в крупной ...
... , предпочтительно в области управления или экономики; Опыт работы в сфере сервисного обслуживания или управления персоналом, не менее 5 лет; Понимание ... Знание программного обеспечения для управления персоналом и отчетности (например, CRM системы, ...