Функциональные обязанности:- подбор персонала и организация команды- контроль за работой сотрудников-Систематический контроль качества работы, выполняемой сотрудниками, мотивация на успешное выполнение ими задач-Контроль знаний и навыков сотрудников- ...
220 000 тг.Крупная оптово-торговая организация примет на постоянное место работы руководителя отдела.Обязанности-качественное и эффективное управление деятельностью отдела организация работы персонала и выполнение планов
Требуется с навыками помощник предпринимателяТребование: обучаемость,ответсвенность,опыт раюоты в сфере продажОбязанности: распределение звонков,ведение документация и деловой перепискиГрафик: 5 2, 10:00-18:00Доход: 140000 и вышеТел: +7 705 354 27 39
140 000 тг.Супер-предложение бывшим госслужащим от коммерческой компании. Обязанности: выполнение функций руководителя отдела, организационные вопросы деятельности компании, представление интересов компании при контактах с оптовыми клиентами, организация и проведение ...
Требования: девушка от 25 лет, ответственность, легкообучаемость, умение вести деловые переговоры. Условия работы: 5 2, работа в офисе с 10.00 до 18.00 пятидневка
В торгово-коммерческую компанию требуется руководитель отдела оптовых продаж.Требования: грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, пунктуальность, аккуратность, стрессоустойчивость, легко обучаемость.Обязанности: ...
Работа в офисеОбязанности:Ведение переговоров,встреча клиентов,заключение договоров.график работы5 2 с 10:00 до 17:00
250 000 тг.Обязанности: планирование рабочего дня руководителя, организация работы приемной руководителя, выполнение служебных поручений руководителя, ведение электронного и бумажного документооборота, оформление договорной документации, Назначает и координирует ...
260 000 тг.Требования: от 35 лет, наличие опыта в сфере оптовых продаж года, высокие организаторские способности и лидерские качества, умение работать в команде, аналитический склад ума.Обязанности: руководство коммерческим отделом, подбор персонала, расстановка и ...
Функциональные обязанности:- подбор персонала и организация команды- контроль за работой сотрудников-Систематический контроль качества работы, выполняемой сотрудниками, мотивация на успешное выполнение ими задач-Контроль знаний и навыков сотрудников- ...
220 000 тг.