HR директор
... методов адаптации, аттестации и оценки персонала.Создание эффективной системы обучения и развития персонала. Разработка и внедрение системы оценки ...
... методов адаптации, аттестации и оценки персонала.Создание эффективной системы обучения и развития персонала. Разработка и внедрение системы оценки ...
Обязанности: Проводить с подчиненным персоналом участка все виды обучения и инструктирования. 2.2. Работать ... . Следит за своевременным проведением инструктажа, обучения, проверки знаний подчиненного персонала (или производит сам). 2.41. ...
от 308000 KZT... области обучения и развития персонала от 2 лет (желательно в ... современными инструментами обучения (видеоматериалы, e-learning, LMS-системы).• Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом – будет преимуществом). Мы предлагаем ...
... -6 лет). • Опыт в подборе персонала, организации обучения, оценке эффективности и других HR- ... работы в различных программах по обучению персонала; Опыт работы с HRM-системами ( ...
от 450000 до 600000 KZT... . 2.16. Предварительно проинструктировать персонал, при поручении ему работы, не требующей профессионального обучения и допуска к самостоятельной работе, ... новой техники и технологии. Проводить обучение сменного персонала по технологии производства. 2.24. ...
от 172000 до 210000 KZT... и опыт работы в подборе персонала, проведения интервью, организация процесса адаптации, обучения и развития персонала. mailto:A.Smagulova smarthr.kz
... и филиалов для определения соответствия персоналу и разработки индивидуальных решений. Управление командой: Руководство отделом из 12 сотрудников (г Алматы) и до 8 человек региональных специалистов. Наставничество, обучение и развитие команд, повышение их ...
... ; Организация тимбилдингов; Тестирование, развитие сотрудников; Обучение персонала; Разработка стратегии развития персонала; Формирование и развитие системы оценки персонала, эффективности деятельности, KPI, ИПР; Выявления ...
от 150000 KZT... квалификации персонала; организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные ... HR: развитие, обучение, мотивация, подбор, оценка персонала, кадровое администрирования; Уверенное владение ПК, ...
... дисциплины и внутренних правил. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников. Участие в разработке и внедрении систем мотивации и удержания персонала. Подготовка отчетности по вопросам управления персоналом и предоставление данных руководству ...