Обязанности: Разрабатывать и утверждать стратегию обучения, ежегодные планы для обучения, их реализация и оценка эффективности обучения. Составление и внедрение оффлайн и онлайн программ обучения, направленных на увеличение объёма продаж, привлечения и ...
Обязанности: Анализ товарных остатков и прогнозирование спроса с использованием математических моделей; Разработка и внедрение систем управления товародвижением, основанных на данных и аналитике; Оптимизация логистических процессов для повышения ...
Ключевые задачи: Обеспечение регулярного пополнения контента на платформе BeeTV. Взаимодействие с правообладателями для получения прав на показ контента, включая лицензии на первое цифровое окно. Согласование плана закупок с подразделениями внутри компании ...
Обязанности: Обеспечивает и осуществляет полный учет поступающих материальных ценностей на производство Вести учет расчетов с поставщиками молока, ввод и контроль счетов-фактур, оплата и акты сверок Оформлять накладные на приход и расход по внутренним ...
Чем предстоит заниматься: В настоящий момент осуществляется масштабный перенос всей информации на сайте Beeline в новую административную панель. В частности: Перенос архива; Перенос отдельных страниц; Перенос информации о тендерах; Возможное обновление уже ...
Наше основное направление - это финтех. В данный момент у нас имеется 3 действующих проекта которые предоставляют такие услуги как беззалоговые микрокредиты (PDL), микрокредиты под залог техники и ювелирных изделий (ломбард), микрокредиты под залог авто ( ...
На финтех проекты требуется специалист на позицию тестировщика. Проекты работают на территории трех стран: Казахстан, Россия, Филиппины. В рамках проектов мы создаем высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые, безопасные финансовые сервисы. И что ...
Белый Ветер – одна из крупных сетей магазинов в Казахстане по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде с 2000 года и продолжает покорение новых городов. Мы начинаем поиски Менеджера по работе с корпоративными ...
Обязанности: Development and implementation of HR policies and procedures. Recruitment: monitoring staffing levels and labor standards to manage costs. Organizing and conducting employee training and development. Performance appraisal of employees. ...
Компания Solva Technology – центр разработки финтех-лидера Solva Group и член крупнейшего в Центральной Азии технопарка Astana Hub – активно развивает проект Laboratory 3.0, суть которого в сильной подготовке начинающих Java-специалистов с гарантированным ...