... (страхования от несчастных случаев и медицинского страхования) в соответствии с требованиями законодательства РК и внутренних нормативных документов Банка; Консультация работников Банка по вопросам страхования. Требования: ...
Обязанности >Организует работу с медицинскими работниками по оказанию информационно &ndashконсультативной помощи по вопросам рационального применения и использования лекарственных средств и медицинских изделий.
от 181 000 тенге... другие личные вещи от работников и посетителей Предприятия. Выдавать работнику Предприятия или посетителю жетон с ... одежду и другие вещи работнику Предприятия или посетителю по предъявлению ... , сданных на хранение работниками или посетителями Предприятия.
от 60000 до 90000 KZT... должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, При разработке и пересмотре ...
... переговоры (входящие и исходящие звонки) работников Компании и руководителя Компании; Обеспечивать ... авиа-, ж д билетов для работников Компании; Организовывать приготовление чай, кофе ...
от 220000 до 260000 KZT... работы сотрудников; 6) контроль над работниками, которые обеспечивает чистоту и порядок ... по зданию; 10) руководить работой работников (Работники: заведующий отделом АХО, дежурный администратор, ...
от 341959 до 372261 KZT... разъяснять их суть среди подчиненных работников предприятия. Своевременно сообщать вышестоящим органам ... , организация и контроль над соблюдением работниками правил и норм охраны труда, ...
... отчетности по кадровым вопросам.Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и ... карточек Т-2 на каждого работника c внесением данных сотрудников в ...
... > оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, ... приказов приема, перевода и увольнения работников; Личные качества Адаптивность; Ответственность; Пунктуальность; ...
от 150 000 до 200 000 тенге... , перемещения, увольнения работников в соответствии с КЗоТом Республики ... использования рабочего времени работниками; ∙ Обеспечение своевременной отработки листков нетрудоспособности; ∙ Оформление привлечения работников к сверхурочным работам и работам ...