Руководитель отдела продаж
... приоритетов. Индивидуальная работа с каждым менеджером по отработке возражений. Проведение собеседовании и обучение новых менеджеров. Анализ отчетов отдела продаж и ...
от 500000 до 700000 KZT... приоритетов. Индивидуальная работа с каждым менеджером по отработке возражений. Проведение собеседовании и обучение новых менеджеров. Анализ отчетов отдела продаж и ...
от 500000 до 700000 KZT... ; игровая педагогика; дистанционное обучение; обучение с помощью компьютера; компьютеризованное обучение (педагогика); медицинское образование; медицинское образование; ... методология экономики и бизнес-образования; Личные качества аналитическое мышление; ...
от 140 000 до 150 000 тенге... и порядок в Магазинах. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ МАГАЗИНОВ:- организовывать, контролировать и мотивировать работы персонала;- осуществлять подбор и оценку персонала;- проводить адаптацию и обучение персонала по всем правилам и стандартам ...
от 250000 до 300000 KZT... . 2.16. Предварительно проинструктировать персонал, при поручении ему работы, не требующей профессионального обучения и допуска к самостоятельной работе, ... новой техники и технологии. Проводить обучение сменного персонала по технологии производства. 2.24. ...
от 172000 до 210000 KZT... . Разработка и реализация плана развития бизнеса в стране регионе в сотрудничестве с директором компании, региональным менеджером и менеджером по развитию. Участие в мониторинге ...
... доверяем Вам: 1.Выстраивание HR-бизнес-процессов: • Оптимизация процессов найма, адаптации, обучения, мотивации и удержания персонала. • Разработка и внедрение политики кадрового ...
... ; Организация тимбилдингов; Тестирование, развитие сотрудников; Обучение персонала; Разработка стратегии развития персонала; Формирование и развитие системы оценки персонала, эффективности деятельности, KPI, ИПР; Выявления ...
от 150000 KZT... ; Глубокие знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие. Знание ...
... ; Глубокие знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие. Знание ...
... ; Глубокие знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие. Знание ...