Обязанности: HR-менеджер: 1. Создает эффективную ... участие в проводимых кадровым подразделением предприятия мероприятиях по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров; изучает социально-бытовые потребности персонала и вырабатывает предложения по их ...
от 350000 до 500000 KZT... задачей для Вас, как HR-менеджера, является поиск и адаптация в ... кандидата должны гореть глаза). Ведение кадровой документации (готовы обучить). Адаптация персонала и ввод в должность. От ...
от 350000 KZT... интервью, оценки кандидатов.Обязанности: подбор персонала, участие в процедурах оценки персонала, участие в проектах: адаптация, мотивация персонала, формирование кадрового резерва, внедрение новых проектов, составление ...
... процесса поиска, подбора и адаптации персонала, подбор АУП по компании; Управление системой кадрового делопроизводства в том числе и процесс ... работы на позициях HR generalist, менеджер по персоналу от 2х лет; Опыт работы ...
от 450000 до 450000 KZT... компаний; Знание законодательства о труде, кадрового делопроизводства. Требования: Знание профессиональных компетенций в области управления персоналом, в том числе технических, этических, ...
до 350000 KZT... предприятии; принимает участие в проводимых кадровым подразделением предприятия мероприятиях по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров; изучает социально-бытовые потребности персонала и вырабатывает предложения по их ...
... опытный HR-manager (Менеджер по персоналу) со своим видением и опытом, ... склад ума; Ведение кадрового делопроизводства. Требования: Опыт работы от 1 года, Опыт работы с разными каналами поиска персонала; Навыки проведения интервью на результативность, ...
до 450000 KZT... предложения в улучшении процесса ведения кадрового делопроизводства, организации мероприятия для персонала ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: оформление всех кадровых перемещений персонала Компании (прием, увольнение, переводы, изменение ...
Обязанности: Подбор и адаптация персонала; Ведение и контроль кадрового делопроизводства; Внедрение кадровой стратегии развития организации, разработка документации и процедур в области управления персоналом; Внесение предложений по оптимизации ...
Обязанности: Осуществляет процесс кадрового администрирования и кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям (прием, увольнения, переводы, кадровые изменения, учет ... РК в отношении кадрового делопроизводства; При принятии решений и выполнении ...