Офис-менеджер выполняет следующие должностные обязанности:1. обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.;2. контроль работы курьерской службы, технического персонала;3. прием и обработка входящей ...
от 150000 до 150000 KZT... .Чем предстоит заниматься: Массовый подбор персонала (операторов на все открытые направления) ... : Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (направление нутра) ...
... Hr менеджера. Қазақ тілін жетік білу қажет. В вашей зоне ответственности будут: 1.Подбор 2.Адаптация 3.Мотивация 4.Обучение 5.Развитие 6.Удержание 7.Контроль эффективности От вас мы ожидаем: 1.Сильные навыки в подборе, адаптации и обучении персонала ...
от 150000 до 200000 KZT... 7 ЛЕТ МЫ ИЩЕМ HR менеджер + кадровое делопроизводство, а также помощник руководителя. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (штат 50 человек). КАЧЕСТВЕННЫЙ подбор персонала, проведение собеседований, оценка кандидатов. Работа ...
от 250000 до 300000 KZT... договоров (по кадровым передвижениям); поддержка персонала: Помощь в процессе найма, ориентировки ... новых сотрудников и поддержка текущего персонала по административным вопросам; работа с ...
от 150000 до 250000 KZT... ; Возможность карьерного роста: от HR-менеджера до Начальника отдела по персоналу; Работу в постоянно развивающейся международной ...
от 250000 до 500000 KZT... крупный интернет-проект требуется HR-менеджер: ответственный, внимательный, исполнительный, с широким кругозором. Знание казахского языка обязательно. Обязанности: рекрутинг, проведение собеседований работа с персоналом: адаптация, проведение ревью ведение ...
от 350000 KZT... рост, обучение новым технологиям подбора персонала. Вам предстоит:- Полный цикл подбора персонала;- Адаптация и обучение сотрудников;- Ведение ...
от 500000 до 600000 KZT... компании. Организация и проведение набора персонала, включая подготовку вакансий, собеседования и ... применения Навыки в области набора персонала и собеседований. Отличные навыки коммуникации ...
от 350000 до 450000 KZTОбязанности:• Найм, адаптация персонала;• Ввод в должность новых сотрудников;• ... ;• Знание процессов найма, адаптации, мотивации персонала;• Знание КДП будет преимуществом;• Порядочность, ...