... кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. ... по результатам подбора персонала. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора (от подачи заявки до выхода на работу). Взаимодействие с менеджерами и руководителями подразделений для ...
almaty.hh.kz
от 300000 до 350000 KZT
... коллектива; анализ рынка образовательных услуг; подбор и адаптация персонала; закрытие имеющихся вакансий в компании; ...
temirtau.hh.kz
от 275000 KZT
Habooz
Быстрый отклик
... бизнеса. Знание принципов оценки, современных HR технологий. Обязанности: Проверка, координация и контроль всей HR деятельности (работа с персоналом, его подбор, тренинги и развитие и т. ... выше. 21)HR менеджер Требования: Системность в работе, энергичность, ...
kz.habooz.com
250000 KZT
... работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура). Успешный опыт подбора линейного персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных ...
kostanay.hh.kz
... сердце, желание развиваться в области подбора, оценки и адаптации персонала – это то, что нужно для этой работы. Мы приветствуем кандидатов из области: продаж, управление продажами, проект-менеджеры, внутренний рекрутинг и др. области, ...
almaty.hh.kz
от 300000 до 800000 KZT
... мы находимся в поиске Внештатного менеджера по подбору персонала, который понимает специфику массового подбора линейного персонала. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом ...
shymkent.hh.kz
от 200000 KZT
... о найме в нашу команду менеджеров по подбору персонала. Что мы ждем от Вас: Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года обязателен. Готовность ... будет заниматься: Вести полный цикл подбора персонала разного уровня: от снятия заказа ...
almaty.hh.kz
от 350000 до 500000 KZT
... ; • Желательно: Знание техник и методик подбора персонала;• Высокий коммуникативный уровень;• Нацеленность на ...
almaty.hh.kz
до 345000 KZT
... организации.Опыт работы Менеджером по персоналу Директором по персоналу от 3+ лет в крупной производственной компании.Опыт работы на руководящей позиции не менее 5 лет.Экспертные знания и опыт работы в подборе персонала, проведения интервью, организация ...
smarthr.kz
... стажировочных программ. Работа с нанимающими менеджерами: Консультирование руководителей подразделений по вопросам подбора персонала. Определение требований к вакансиям и ...
almaty.hh.kz