... ведение базы данных по кандидатам. Подбор персонала. Проведение собеседований. Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно ... Опыт работы на позиции HR-менеджер более 3 лет. Условия: Работа ...
от 300000 до 350000 KZT... HR менеджеру (HR рекрутеру) и одновременно осваивается на практике базы. Это начинающий специалист, который делает свои первые профессиональные шаги в сферу HR. Обязанности: Размещение вакансий в различных источниках найма, рекрутинг, подбор персонала ...
от 150000 KZT... коллективом.Обязанности: организация работы с персоналом, обучение и подбор персонала, проведение собеседований, заключение договоров.Условия ...
... ) Обязанности: Знания основы рекрутинга, поиск, подбора персонала; Поддержание здоровой и дружелюбной атмосферы ... Кодекса РК. Знание основ рекрутинга (подбора персонала) Рекомендательное письмо с предыдущих работодателей ...
... связи с расширением компании. Обязанности: Подбор персонала путем размещения вакансий на работных ... работу. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 6 мес.; Стрессоустойчивость, коммуникабельность; ...
до 280000 KZT... ним знаниями в области управления персоналом и поддержать на пути становления ... Тебя обучим); Участие в процессе подбора персонала; Выполнение административных задач по учету персонала; Взаимодействие с сотрудниками по текущим ...
Оператор контактного центра (подбор персонала приглашение учеников на бесплатный вводный ... ) Возможно, вы также искали: удаленный менеджер, оператор, рекрутер, менеджер в онлайн-школу, удаленная работа, ...
от 40000 до 80000 RUR... руководителями отделов на всех этапах подбора персонала: от поиска кандидата до выхода ...
... увольнение работников; Контроль трудового распорядка; Подбор и адаптация персонала; Организация отдыха и мероприятий для ... конфликтных ситуаций; Ведение отчета по подбору персонала и другие. Требования: высшее оконченное ...
от 200000 до 300000 KZT... и СНГ. Мы специализируемся на подборе персонала среднего и высшего звеньев в ... : Ответственность за полный цикл процесса подбора персонала; Взаимодействие с клиентами для определения ...