... профессионала на должность руководителя отдела подбора персонала в самом сердце Астаны. Мы ... Обязанности:- Разработка и реализация стратегий подбора персонала для различных подразделений компании.- Управление ...
от 700000 KZT... поиске руководителя отдела подбора персонала Мы развивающаяся международная компания, находимся ... руководителя по управлению персоналом не менее 3 лет Умение работать с большими объемами информации Опыт подбора специалистов разного уровня Опыт выстраивания ...
В команду кадрового агентства требуется Менеджер по подбору персонала с опытом закрытия точечных вакансий ... : Обязателен опыт работы в точечном подборе персонала Обучаемость, бизнес-кругозор, самостоятельность Условия: Полная занятость, график 5 2 с 9: ...
от 300000 до 650000 KZT... и адаптации персоналаУспешный и своевременный подбор на открытые вакансииПодбор персонала всех уровней (помощь заказчику в ... учета и предоставление отчетности по подбору и адаптации персоналаАктивное участие во ...
от 300000 до 500000 KZT... новых горизонтов знаний. Чем занимается менеджер по подбору персонала: Отбор и подбор персонала Участие в составлении портретов должностей ... до Head of Recruiting, HR менеджер и HR директора. Вертикальный и ...
от 250000 до 300000 KZTОбязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый и точечный подбор); Размещение вакансий на различных платформах ... базы кандидатов и отчетности по подбору. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание современных ...
до 320000 KZT... и готов сосредоточиться на подборе медицинского персонала. Ваша основная задача поиск врачей- ... до 3х лет (желательно в подборе медицинского персонала). - Умение закрывать сложные вакансии в ... Возможность карьерного роста до HR-менеджера и HR-директора
от 200000 до 800000 KZT... ). Организация и сопровождение полного цикла подбора персонала: от привлечения кандидатов до выхода ... компетенции кандидатов. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (внутри компании ...
от 250000 до 300000 KZT... СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. Ключевые задачи: Своевременный и качественный подбор персонала; Адаптация новых сотрудников; Подготовка ... управления персоналом или в смежных дисциплинах); Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет (желательно ...
... Разработка стратегии поиска; Поиск и подбор персонала различного уровня; Проведение интервью и других оценочных мероприятий; Согласование встреч между кандидатами и нанимающими менеджерами; Тесное взаимодействие c нанимающими менеджерами в течение процесса ...
от 350000 до 400000 KZT