... в разработке и совершенствовании процесса подбора персонала. Оценка эффективности методов подбора и предложения по улучшению процессов. ... развиваться в сфере HR и подбора персонала. Условия: Конкурентоспособная заработная плата 2 ...
от 300000 до 500000 KZT... Ты будешь работать в Отделе подбора персонала. В отделе подбора персонала сотрудники осуществляют поиск и подбор персонала, помогают руководителям провести собеседование, сопровождают ... Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база нашей ...
от 400000 KZT... Мечты, ищем Менеджера по подбору персонала Рекрутера в компанию. Ниже требования к Вашим профессиональным и личным качествам: Опыт работы рекрутером менеджером по подбору от 1 года и выше; ... : Полный цикл подбора персонала e-commerce и складов; Контроль ...
... в поисках Ведущего специалиста по подбору Отдела подбора и развития персонала Чем предстоит заниматься: Активный поиск и подбор точечных позиций разных уровней и ...
В дружную команду ищем активного Менеджера по продажам Обязанности: — Привлечение новых ...
от 200000 до 900000 KZTОбязанности: Подбор и адаптация персонала: поиск и найм ... систем мотивации и удержания персонала. Подготовка отчетности по вопросам управления персоналом и предоставление данных руководству. Требования: Опыт работы HR-менеджером или специалистом по работе с ...
... компетенции кандидатов. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (внутри компании или в кадровом агентстве). Умение проводить интервью и оценивать ...
от 250000 до 300000 KZT... ; Знание методов и инструментов подбора персонала (интервью, тестирование, оценка кандидатов); Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (социальные сети, профессиональные платформы, рекрутинговые агентства); Высшее образование в области ...
... частью жизни. Мы не просто агентство, мы — ваши надежные партнеры. Что вам предстоит: Подбирать промо-персонал (промо-модели, хостес) для рекламных ... . Если вы хотите участвовать в подборе талантливых людей для ярких рекламных ...
... HR-менеджера, который поможет выстроить сильную команду, создать теплую атмосферу и корпоративную культуру, а также заниматься подбором и мотивацией врачей для работы с нашим сервисом. Основные задачи и обязанности: 1.Подбор, адаптация и развитие персонала ...
от 250000 до 400000 KZT