... клиентской базы 17)Специалист по подбору персонала: Требования: высшее образование опыт работы ( ... и выше. 21)HR менеджер Требования: Системность в работе, энергичность, ... кандидатами; Организация и проведение поиска квалифицированных кандидатов из внешних и ...
250000 KZT... обучения и развития персонала от 2 лет (желательно в ... продавцы, кассиры, администраторы, менеджеры).• Развитые коммуникативные навыки, креативность и ... (педагогика, психология, управление персоналом – будет преимуществом). Мы предлагаем:• Возможность ...
... стажировочных программ. Работа с нанимающими менеджерами: Консультирование руководителей подразделений по вопросам подбора персонала. Определение требований к вакансиям и ...
... в процессы и процедуры по поиску и подбору персонала; Анализ лучших мировых практик, а также тенденций в процессах, политиках и процедурах поиска и подбора персонала; Проведение ряд мероприятий по адаптации ...
до 505000 KZTВ коммерческую компанию требуется ассистент менеджера по подбору персоналаОбязанности:организация встреч и переговоров, ...
... 2-х лет на позиции менеджера по персоналу, рекрутера; - Грамотную речь (разговорная и письмо); - Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки; - Высокий уровень компьютерной ...
от 300000 KZT... специализируется и готов сосредоточиться на подборе медицинского персонала. Ваша основная задача поиск врачей-стоматологов и администраторов для ... ко всем необходимым ресурсам для поиска. - Возможность карьерного роста до HR-менеджера и HR-директора
от 200000 до 800000 KZT... : Опыт работы в области массового подбора персонала, желательно в сфере e-commerce; ... знание методик и инструментов массового подбора персонала; Умение работать в сжатые сроки ...
от 275000 KZT... Чем вы будете заниматься: Массовый подбор персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня; Размещение вакансий, работа с откликами; Поиск кандидатов по базе резюме, скрининг ...
от 330000 KZT... организации.Опыт работы Менеджером по персоналу Директором по персоналу от 3+ лет в крупной производственной компании.Опыт работы на руководящей позиции не менее 5 лет.Экспертные знания и опыт работы в подборе персонала, проведения интервью, организация ...