... HR-менеджера, который будет в ответе за ... и найма персонала; Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников; Управление удовлетворенностью и лояльностью персонала; Оценка эффективности персонала, мотивация персонала; Координация работы по ...
от 350000 до 400000 KZT... команду опытного специалиста, Старшего HR-менеджера, с которым будем создавать и ... ; консультировать руководителей отделов по вопросам развития сотрудников; участвовать в разработке систем мотивации для сотрудников и команд. Делопроизводство ( ...
до 500000 KZT... адаптации и оценки действующего персонала. Разработка и внедрение комплексных программ обучения и развития для улучшения профессиональных навыков сотрудников. Разработка и реализация системы поощрения и мотивации сотрудников, которая будет стимулировать ...
до 600000 KZT... ), проектное премирование. Управление вознаграждением топ-менеджеров компании (опционные программы, программы долгосрочного премирования). Управление льготами и компенсациями. Управление численностью персонала, нормирование труда (планирование фонда оплаты ...
... HR-менеджер: ... развития и повышения объемов производства (продаж, ... бытовые потребности персонала и вырабатывает предложения по их реализации и защите трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров. 11. Разрабатывает и внедряет системы мотивации работников ...
от 350000 до 500000 KZT... Казахстанский Холдинг в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала Цель должности – создание и управление стратегией обучения и развития сотрудников, которая соответствует целям и ...
... анализа инвестиционного и корпоративного развития Общества и подготовки предложений по ... » в области инвестиций и развития международной торговли; поддержка инициатив и ... участие в работе по направлению развития сотрудничества с партнерами из Казахстана, ...
от 600000 до 689000 KZT... ключевым игроком в развитии нашего бизнеса. Обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом; Планирование и осуществление найма сотрудников; ... внедрение программ обучения и развития персонала; Управление процессом оценки и повышения ...
... HR- процессами: подбор, развитие, адаптация, мотивация, оценив и аттестация; Формирование эффективной команды; Работа по повышению уровня вовлечённости персонала. Управление и развитие корпоративной культуры; Развитие внутренних коммуникаций между ...
... , штатом менеджеров + полным портфелем заказчиков аутсорсинговых услуг); Отстройка процессов по направлениям: А) Коммерция – продажа аутсорсинговых услуг персонала Б). Операционное управление новыми и действующими заказчиками В). Развитие действующих ...
от 450000 до 1100000 KZT