... Специалистов Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития ...
от 1000 до 4000 USD... (юриспруденция HR менеджмент); опыт работы менеджером по персоналу не менее 5 лет; отличное ...
... менеджер по персоналу :ОБЯЗАННОСТИ: - Организует работу с персоналом- Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу- Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию ...
75 000 тг.... , адаптации персонала с применением анализа текущей системы и лучших практик в области поиска и подбора нужных кандидатов По обязанностям менеджера по управлению человеческими ресурсами (HR): Доработка, утверждение и реализация стратегии, плана по развитию ...
... позиции менеджера по персоналу в ед. лице, либо зам. директора по персоналу, либо руководителя отдела по управлению персоналом.Навыки кадрового планированияНавыки подбора персонала разных категорийНавыки ... развитию персонала (обучение + работа с кадровым резервом) ...
до 450000 KZT... сотрудников, клиентов и партнеров на развитие и задавая тренды ИТ-среды. ... личных дел сотрудников;замещение офис-менеджера;формирование должностных инструкций; адаптация персонала; полное сопровождение процесса приеме сотрудника, ...
... к нашей динамичной команде. Менеджер по персоналу отвечает за координацию всех функций управления персоналом в организации. Основные обязанности включают подбор персонала, взаимоотношения с сотрудниками, обучение и развитие, а также соблюдение трудового ...
до 230000 KZT... в области - Поиск и найм персонала, Оценка эффективности, Управление вовлеченностью персонала, Обучение и развитие, Кадровый резерв и Мотивации персонала); Опыт работы с HR показателям ...
до 800000 KZT... работы в области обучения и развития персонала в крупных компаниях с опытом ... документов в области обучения и развития персонала, кадрового резерва и преемственности. Реализует ...
... персоналом, предпочтительно на позиции менеджера по оценке и развитию сотрудников не менее 2 лет. ... Знание методов и инструментов оценки эффективности персонала. Умение разрабатывать ...