... ответственного менеджера по работе с клиентами, с опытом работы менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами, помощником руководителя, менеджером проектов, со знаниями работы с ... локации; Корпоративные мероприятия, тимбилдинги; График работы: 5 ...
от 300000 до 500000 KZT... ? Бонусы и премии за новых клиентов + % от продаж;Карьерный рост: за короткий период Вы сможете вырасти от менеджера оценщика до старшего менеджера и директора филиала с зарплатой ...
от 200000 KZT... проектов, направленных на развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций;Ведение программы нематериальной мотивации (ДМС, корпоративный спорт и библиотека, т.п.), ... по формированию и развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;Знания ...
... и корпоративные, отпуск 2 раза в год ( ... встреч с потенциальными клиентами; Презентация услуг компании и подготовка коммерческих предложений; Развитие и поддержание отношений с Действующими клиентами; Регулярное взаимодействие с клиентами для выявления их ...
от 250000 до 600000 KZT... задач. Требования: Опыт работы с клиентами и ведения переговоров от 1 ... . Возможность профессионального роста и карьерного развития. Удобный офис в Астане с возможностью частичной удалённой работы. Корпоративное обучение и поддержка в ...
от 150000 до 250000 KZT... оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 450 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от ...
от 450000 KZT... по моторным маслам требуется Менеджер по развитию бизнеса. Обязанности: Развитие продаж на территории региона. Управление дистрибьюторской сетью (переговоры с партнерами, поддержка). Поиск новых партнеров. Развитие потенциальных каналов продаж. Выполнение ...
... командой, подбор, мотивация и развитие сотрудников; Понимание ключевых бизнес-процессов, продаж, обслуживания клиентов, развития партнерской сети; Навыки работы с ... календарных дней за год; Корпоративная сотовая связь; Добровольная медицинская страховка ...
... ключевых областей HR (подбор персонала, обучение, ... поддерживать здоровую корпоративную культуру. Навыки ведения переговоров и разрешения трудовых споров. Умение планировать и организовывать программы обучения и развития сотрудников. Знание систем HR- ...
... и осуществляет переговоры с ТОР-менеджерами и ЛПР ключевых клиентов по развитию сотрудничества и инициировании целевых проектов ...