Обязанности: Управление всеми этапами подбора персонала — от поиска до адаптации. Разработка и внедрение программ развития сотрудников. Поддержка корпоративной культуры и работа с командой на улучшение внутреннего климата. Требования: Опытный HR-менеджер ...
... : Полный цикл рекрутинга Взаимодействует с менеджером по подбору персонала с целью ... необходимого презентационного материала для службы управления персоналом Разрабатывает процедуры по адаптации ...
до 300000 KZT... мы в поисках крутого HR менеджера. Обязанности: Автоматизация бизнес-процессов: найм, ... , адаптации, мотивации, обучении, оценке и управлении корпоративной культурой. Кадровое делопроизводство: опыт ...
до 800000 KZT... наличие дополнительной подготовки в области управления персоналом; опыт работы – более 3 лет в области управления персоналом; обязательный опыт ведения кадрового ...
... персоналу, и методические материалы по управлению персоналом; технологии и методики поиска, ... ; основы экономики, организации труда и управления; методы адаптации и стажировок, порядок ...
от 130000 KZT... открываем поиск на позицию HR-менеджер Почему Вам надо работать у ... большим плюсом); Создание эффективной системы управления кадрами и социальными процессами в ...
от 400000 до 800000 KZT... сотрудников, дополнительно в команду требуется менеджер по подбору персоналаОбязанности: Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов ...
от 300000 до 350000 KZTИщем HR менеджера на постоянную работу в компанию ... Основы рекрутмента, менеджмента, современные концепции управления персоналом, организация мероприятий Условия: работа ...
от 300000 KZT... рекрутинга.Желание развиваться в области управления персоналом. Условия: Заработная плата 200 ...
от 200000 до 600000 KZT... их соответствия требованиям компании. Эффективное управление рекрутинговыми процессами. Внедрение программ адаптации ...
от 246000 до 370000 KZT