... жою шараларын қабылдау; Жүк көтеру механизмдеріне техникалық қызмет көрсетуді жоспарлау және жү ... йкестігін қамтамасыз ету; Жүк көтеру механизмдерінің авариялық жағдайлары ... отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, ...
... работу в Павлодарский региональный филиал МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ запчастей к сельскохозяйственной технике. Мы рассматриваем как ...
... :) Ведь, так или иначе, работа менеджера во всем своем многообразии сводится к помощи клиентам и коллегам. «Помогай окружающим — и добро к тебе вернется», — это один из ...
от 120000 до 410000 KZT... работу в Костанайский региональный филиал МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ запчастей к сельскохозяйственной технике. Мы рассматриваем как ...
... клиентами); - проектный менеджер (Менеджер проектов); - менеджер по продажам; - менеджер по сопровождению (Customer Success Manager); - менеджер по развитию бизнеса; - диджитал-менеджер; - менеджер по продукту (Product ... к деталям и умение принимать решения ...
от 700000 до 1000000 KZT... следующих резюме: менеджер по продажам, менеджер по работе с партнёрами, менеджер по развитию, менеджер отдела продаж, продавец-консультант, администратор, менеджер b2b продаж, менеджер b2c продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождению ...
от 450000 до 1200000 KZT... открыт вовремя и полностью подготовлен к занятиям. Менеджер индивидуально поздравляет закрепленных за ним резидентов с праздниками. Менеджер регулярно собирает обратную связь от ...
от 300000 до 1000000 KZT... компанию требуется на постоянной основе Менеджер по логистике Менеджер по ремонту вагонов в Вагоноремонтное ... на балансе организации запасных частей грузовых вагонов. Требования к кандидату Что поможет понять, что ...
300000 тенге... и другие. В настоящее время к нам в дружный и слаженный коллектив требуется: Менеджер по продажам автозапчастей к сельхозтехники и грузовым автомобилям г. Костанай Обязанности сотрудника: ...
от 400000 KZT... закреплены эксперты - руководитель филиала и менеджер по продукту, которые помогут изучать ... у нас выросли из успешных менеджеров.Если ты не заинтересован в развитии, тебе не к нам. С первого рабочего дня ...