Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска) в соответствии с ТК РК; Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема, перевода, увольнения работников ( ...
Обязанности: Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения. Знание Word, Excel, «1С: ...
Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства Требования: Высшее образование; Ухоженный вид; Владение ПК на уровне активного пользователя ,навыки работы с оргтехникой; Ответственность, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, опыт работы в ...
... дисциплиной подчиненных подразделений, рациональным использованием кадров и рабочего времени. Поддерживать корпоративную ...
... предусмотренную отчетность Участвовать в подборе кадров, оценке их деятельности Осуществлять консультирование, ...
... , перспективных рабочих взаимоотношений. Мы ценим кадры и хотим найти новых коллег, ...
... ; Участие в подборе и расстановке кадров, их обучение и воспитание, определении ...
... .2, 8.3, Зарплата и кадры, MS Office; ☑️ Знание русского языка, ...
... ; Организация стажировок и адаптация новых кадров; Организация и проведение обучения; Ведение ...
... ; Входящие Исходящие ЭСФ; Банк; Дополнительные: - Кадры и Зарплата Требования: Профильное образование; ...