... Purina. Вам предстоит: Поиск и подбор персонала; Размещение вакансий в различных источниках ... специальное образование; Опыт работы в подборе персонала разного уровня от 1 года; Знание техник и методик подбора персонала; Работа с большим объемом информации; ...
до 300000 KZT... На позиции Ведущего менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить: Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий ... , от 2 лет, опыт в подборе персонала будет преимуществом Активная жизненная позиция ...
... в свою команду Менеджера по подбору персонала. Мы ищем не просто способного специалиста по подбору персонала, а того, кто способен заложить ...
от 200000 до 400000 KZTОформление документов, контроль за выполнением должностных обязанностей, работа с коллективом.
180000 тенгеОформление документов, контроль за выполнением должностных обязанностей, работа с коллективом.
220000 тенгеТребования: -ответственность -можно без опыта -внимательность Обязанности: -подготовка пакетов документов к работе -заполнение бланков, согласно образцов -проверка правильности заполнения -сортировка документации Условия: -по графику можно договориться, ...
170000 тенге... совмещение. 7) Координатор по управлению персоналом Администратор-кадровик в офис Специалист по подбору персонала: ИП Эйкос исследуя рынки городов ... клиентской базы 17)Специалист по подбору персонала: Требования: высшее образование опыт работы ( ...
250000 KZT... эффективного внедрения принципов работы с персоналом, а также посредством определения, планирования, ... работы. Управление фондом заработной платы персонала Компании. Обеспечивать процесс эффективного подбора персонала с тем, чтобы соответствующие позиции ...
... ; Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы ... хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в ... и статистической информации по персоналу; Подбор кадров, проведение собеседований, рекрутирование, и ...
от 150000 до 200000 KZT... Ключевые навыки: навыки работы по подбору персонала; управление результативностью (оценка деятельности, оценка компетенций), аттестация персонала, по поиску и подбору персонала, обучение и развитие персонала, программы адаптации, мотивации и вовлеченности ...