Менеджер по взысканию Late
... суммы возврата Средний чек среднего инспектора 250 000 - 400 000 тыс ...
от 150000 до 300000 KZTРабота младший инспектор в ик в Казахстане. Найдено 583 свежих вакансий в этом регионе.
Менеджер по взысканию (Late)
... суммы возврата Средний чек среднего инспектора 350 000 - 400 000 тыс ...
от 200000 до 400000 KZTМенеджер по взысканию (Field)
... доля приходится на бонусыСредний чек инспектора 300 000 - 400 000 тыс ...
от 180000 до 400000 KZTМенеджер по взысканию (Late)
... суммы возврата Средний чек среднего инспектора 350 000 - 400 000 тыс ...
от 180000 до 400000 KZTГлавный инспектор, Категория D-3
Обязанности Организует работу постоянных комиссии по вопросам экономического развития, бюджета, финансов, промышленности и предпринимательства и жилищно-коммунального хозяйства, строительства, градостроительства, охраны окружающей среды и использования ...
от 282 693 тенгеИнспектор по кадрам
Обязанности: Введение штатных расстановок; Введение учёта рабочего времени; Отчётность по текучести; Работа по подбору и отбору квалификационных специалистов; Контроль проведение аттестации; Оформление приёма, увольнение, кадровых перемещении; Проведение ...
от 200000 до 210000 KZTИнспектор по контролю качества
Обязанности: Контроль качества выпускаемой продукции в соответствии с ГОСТ 633-80 API 5CT СТАНДАРТА предприятия, отбор проб, замеры радоционного фона поступающего металлолома, ведение документации. Отчет о проделанной работе руководству. Сверка реальных ...
Инспектор отдела кадров
Обязанности: Контроль и выполнение Уведомления о прибытии иностранцев Работа по кадровому делопроизводству по введению нескольких компаний с общим количеством 100-500 чел. Работа с сотрудниками которые работают по ГПХ с количеством 20-25 человек. ...
от 350000 до 350000 KZTМенеджер по взысканию (Field)
... доля приходится на бонусыСредний чек инспектора 300 000 - 400 000 тыс ...
от 180000 до 400000 KZTИнспектор отдела кадров
Обязанности: Полная занятость, полный день -Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством;- Своевременная подготовка и оформление документов;- Формирование и ведение личных дел работников;- Заполнение, учет и ...