HR-бизнес-партнёр
... процесса; Осуществлять оценку операционной деятельности персонала; Осуществлять оценку компетенций персонала; Осуществлять комплексную оценку персонала; Формировать Кадровый резерв; Управлять карьерным ...
... процесса; Осуществлять оценку операционной деятельности персонала; Осуществлять оценку компетенций персонала; Осуществлять комплексную оценку персонала; Формировать Кадровый резерв; Управлять карьерным ...
... организационной и распорядительной документации по персоналу; осуществляет организацию системы движения документов по персоналу; проводит сбор и проверку личных ... акты, методические материалы по управлению персоналом; Знание порядка оформления, ведения и ...
от 370000 до 370000 KZT... позицию HR Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Формулировать ... по учету времени и контролю персонала; Формирование положительного климата в компании; ...
от 150000 до 400000 KZT... и отслеживания планов действий; Адаптация персонала; Проведение презентаций, обучение персонала;Работа в платформах 1С, Workday, ...
... На позиции Ведущего менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить: Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий ... 2 лет, опыт в подборе персонала будет преимуществом Активная жизненная позиция ...
... уровня вовлеченности персонала; - Организация работы с кадровым резервом; - Оценка персонала; - Проведение мероприятий по внутренним коммуникациям ... обучения персонала; - Опыт оценки персонала; - Опыт ведения кадрового администрирования; - Знание ...
... , который сможет поставить систему управления персоналом с нуля. Со своей стороны ... адаптационных материалов. Оценка и развитие персонала – участие в оценке компетенций и ...
до 500000 KZT... реализация стратегий поиска и подбора персонала.- Организация и проведение собеседований с ... с указанием Менеджер по подбору персонала в теме письма. Мы с ...
от 250000 до 400000 KZT... подбора, найма и адаптации персонала, мотивации персонала, управление оценкой персонала, проведение коммуникационных сессий работникам. Взаимодействие ... Структурным подразделениям, линейным руководителям и персоналу в эффективном понимании, следовании и ...
... для повышения мотивации и удержания персонала. Что ожидаем от кандидатов: Высшее ... результатам отчётного периода (затраты на персонал, численность, HR метрики); Анализ данных ... оптимизации процессов расходов на персонал; Участие в проектах по оптимизации ...