Директор по персоналу (HRD)
... ; Глубокие знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие. Знание законодательных ...
... ; Глубокие знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие. Знание законодательных ...
... ; Глубокие знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие. Знание законодательных ...
... ; Глубокие знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие. Знание законодательных ...
... направлений деятельности HR: развитие, обучение, мотивация, подбор, оценка персонала, кадровое администрирования; Уверенное владение ПК, ...
до 400000 KZT... и документов по работе с персоналом; участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; сопровождение процесса оформления, адаптации и ...
... ) и доведение их до сведения персонала в установленные законом сроки;- осуществлять ... работы и учёта рабочего времени персонала (прием, перевод, увольнение и т. ...
от 200000 до 200000 KZT... ) и доведение их до сведения персонала в установленные законом сроки;- осуществлять ... работы и учёта рабочего времени персонала (прием, перевод, увольнение и т. ...
от 250000 до 300000 KZT... ; Разработка регламентирующих документов по мотивации труда работников; Своевременный расчет и ... Республики Казахстанметодов формирования отчетности по персоналу; Знание инструментов нематериальной мотивации. Условия: Комфортные условия труда; Официальное ...
... . Разработка системы мотивации сотрудников. Требования: Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки персонала. Грамотная речь ...
150000 KZT... который возглавляет отдел по подбору персонала, обеспечивает качественный персонал на массовых и экспертных позициях ... и стоимость найма, текучесть персонала, конверсия этапов подбора и др. ... : Опыт работы по подбору персонала на руководящих должностях от 5 ...