Руководитель отдела продаж и развития бизнеса
... и контроль достижения целей отдела мотивация подчинённых Ответственность и мотивация на результат Личная эффективность и ...
от 500000 до 600000 KZT... и контроль достижения целей отдела мотивация подчинённых Ответственность и мотивация на результат Личная эффективность и ...
от 500000 до 600000 KZT... для оптимизации ассортимента.- Развитие и мотивация команды сотрудников, обучение и развитие ... управление KPI показателями магазина - Высокая мотивация на достижение результата -Знание 1С ...
... отдела продаж.Обязанности: Найм, обучение, мотивация и руководство сотрудниками отдела продаж. ... ; Высшее образование; Навыки руководства и мотивации команды, умение вдохновлять и развивать ...
от 200000 до 350000 KZT... , мы верим в силу вдохновения, мотивации и готовы поддержать вас на ... достигал желаемого. Прозрачная система материальной мотивации, у нас вы найдете достойную ...
от 150000 KZT... отдела продаж; Разработка и внедрение мотивации и KPI для сотрудников отдела ... ; Управление сотрудниками компании (подбор, обучение, мотивация); Формирование отчетности по результатам деятельности, ...
... (постановка целей, планирование, контроль выполнения, мотивация, обучение сотрудников); Разработка стратегии развития ... аналитикой и цифрами; Управление и мотивация команды, обучение и развитие персонала. ...
от 700000 до 800000 KZT... работы персонала магазина, обучение и мотивация улучшение работы и внедрение новых ... обучения торгового персонала, знание инструментов мотивации сотрудников ( приветствуется) высокий личный уровень ...
от 250000 до 450000 KZTВажно Ищется кандидат с сильной мотивацией к результату, стремлением освоить и ... ; Работа через КПК; Гибкая система мотивации: Заработная плата за результат (оклад + ...
от 250000 до 600000 KZT... собеседований прием и оформление адаптация, мотивация, удержание 4. Консультации партнеров по ... сотрудников создание и поддержание высокой мотивации формирование вовлеченности сотрудников 6. Повышение ...
... другим, что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного ... 2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Комфортное рабочее место в стильном ...