Показателем вашей результативной работы будет:- наша компания, находящаяся в безопасности с отсутствием хищений ивовремя разрешенными конфликтными ситуациями. Обязанности: организация и обеспечение безопасности Компании; контроль эффективности ...
от 250000 до 350000 KZT... расходы Организации; добросовестное выполнение поручений начальника Управления; Требования: Законченное средне-специальное ...
от 260000 KZTОбязанности:Знание и контроль технологического процесса мебельного производстваПланирование и контроль за качеством и своевременного изготовления и сдачи поступающих заказовОбеспечение бесперебойной работы производства, технологических процессов и контроль ...
от 300000 до 500000 KZT... ; В подчинении у менеджера АЗС, Начальника торгового отдела
от 150000 KZT... отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника. Требования: знание ПК, программы Autocad, ...
Обязанности: Администрирование серверов Windows; Администрирование серверов Linux; Администрирование почтового сервера MS Exchange; Администрирование MS SQL; Ведение технической документации Требования: высшее образование в одной или нескольких областях: ...
Обязанности: Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией. Взаимодействие с заказчиком, проектной организации и субподрядными организациями по всем производственным вопросам строительства. ...
от 500000 до 800000 KZTОбязанности: Руководство и управление работой инженерной группой по проекту Координация работы инженеров, основываясь на требованиях от руководства Планирование потребности в ресурсах по проектам Создание технических руководств Управление процессом ...
Обязанности: Настраивать, координировать, контролировать всю транспортировку прямых поставок оборудования и материалов, Разрабатывать структуру и выпускать все технические спецификации, необходимые для обеспечения логистических услуг (транспортировка, ...
Обязанности: Вести работу по комплектованию кадрами требуемых профессий; Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации; Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных ...